Ronze Chats 第九期 | 女律师成长沙龙：柔韧生长，自有锋芒

发布时间:

2026-04-02

作者:

至融至泽

来源:

2026年3月20日下午，上海至融至泽律师事务所Ronze Chats系列活动第九期——“女律师成长沙龙：柔韧生长，自有锋芒”在律所顺利举办。

本次活动由上海至融至泽律师事务所资深律师罗皓之、吴美珍担任主持人，特别邀请来自通商律师事务所合伙人李敏、竞天公诚律师事务所资深律师罗阳阳、金杜律师事务所资深律师许艺青、上海朴汇律师事务所合伙人、上海光大（虹桥国际中央商务区）律师事务所（筹）合伙人阳洋、ESR易商Legal councel法律顾问张晓娜、北京浩天（上海）律师事务所合伙人钟琪以及本所的资深律师赖雪金、易嘉慧、薛文娅作为与谈嘉宾。沙龙以“柔韧生长，自有锋芒”为核心主题，聚焦女律师在职业道路上面临的独特挑战与成长机遇。主持人罗皓之律师点明初衷：“社会对女律师往往有着复杂的期待——既要专业能干，又不能过于强势；既要温柔亲和，又不能丧失立场。我们希望通过这场沙龙，让大家直面真实的自己，在交流中碰撞思路，在分享中汲取力量。”

活动伊始，与会嘉宾依次进行自我介绍，并结合自身执业领域分享了各自的工作风格，围绕“如何看待工作中被贴上‘强势’标签”这一话题展开讨论。有律师认为，所谓“强势”，本质上是专业自信的体现，当律师基于充分事实和专业判断坚持立场时，不应被简单标签化。也有律师认为，强势并非贬义词，而是一种雷厉风行的职业风格，每个律师的职业风格都不一样，不管职业风格如何，坚守法律底线，用专业说服客户，这才是真正的职业底色。也有律师进一步认为，“强势”或“温柔”都不是一层不变的，律师的沟通模式可以适配具体的工作场景、客户的商业诉求，做到刚柔并济、收放自如。嘉宾们在讨论中达成共识：女律师无需刻意回避“强势”的评价，不必为了迎合他人而刻意强化/弱化自己，真正的职业风格不应被单一标签定义，合适且自洽的才是可持续的。

在谈及客户拓展与职场边界时，大家结合自身经历，分享了在获客过程中遇到的现实困境，也探讨了应对职场性骚扰、坚守个人边界的有效方法。面对职场性骚扰，女律师首先要明确自己的底线，敢于果断拒绝，必要时及时向上级反馈、保留相关证据，学会自我保护；同时，行业也应摒弃性别偏见，尊重女性律师的职业选择与个人边界。在获客体系的搭建上，嘉宾们提出了极具针对性的建议：一方面，女律师可以抓住女性创业者崛起的时代机遇，聚焦女性客户群体，通过下午茶、行业交流、情感共鸣等更贴合女性沟通方式的场景建立信任，实现女性之间的相互赋能；另一方面，要坚持以专业实力为核心，通过撰写专业文章、运营自媒体、参与行业研讨等方式，展示自己的专业能力，吸引同频的客户，同时也要学会接纳自己的性格特点，找到适合自己的获客方式，不必强求自己去迎合不适合的社交模式。

职业晋升与家庭平衡始终是女律师群体关注的焦点。围绕这两个话题，嘉宾们坦诚探讨了生育期与职业黄金期重叠的现实困境，以及合伙人晋升中的性别差异问题。不少人分享了休产假后重新回归职场的挑战与突破：有人选择从律所转型至企业法务，利用甲方相对规律的工作时间，陪伴孩子成长；有人选择独立执业，在陪伴孩子的同时，兼顾职业发展；也有人在高强度工作中坚持自我，依靠家庭支持与内心热爱，实现家庭与事业的双向奔赴。无论选择何种路径，大家一致认为，应根据人生阶段明确核心诉求，在阶段性取舍以及家人支持、专业积累与自我调适的多重努力下找到自洽之道。

活动最后，每位嘉宾用一个关键词送给未来的自己——“自洽”“坚定”“勇敢”“美丽”“平衡”“精神自由”“明己所欲，知足常乐”等等，这些词汇既凝聚了对未来的期许，也彰显了女律师群体向内扎根、向外生长的力量。有人希望自己更勇敢地拒绝、更勇敢地追求；有人希望在忙碌中保持精神自由，拥有多个支点以抵御生活波动；也有人希望认清自我、感受幸福，不以外界标准衡量成功。沙龙在合影留念与温馨交流中落下帷幕。

本次沙龙搭建了跨律所、跨领域的交流平台，不仅是一次经验分享，更是一场心灵的对话与力量的汇聚。参与者在真诚分享中获得了情感支持与实战经验，更传递了“不被定义、自在生长”的职业态度。与会者纷纷表示，在交流中看到了彼此的坚持与柔软，也收获了前行的勇气与智慧。

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